Наши ожидания от тебя:

  • Опыт работы CBDO в сфере gambling - от 2 лет.
  • Понимание трафика (Facebook, UAC, PPC, ASO).
  • Умение выстраивать стратегию и развивать экосистему.
  • Опыт управления командой.
  • Сильные переговорные и аналитические навыки.
  • Английский - Upper-Intermediate+.

Твои обязанности на должности CBDO:

  • разрабатывать стратегию развития партнерских направлений;
  • руководить командой BizDev;
  • выстраивать синергию с баингом, техом и финансами;
  • анализировать ROI и маржинальность;
  • вести переговоры с партнерами;
  • искать новые GEO и возможности для роста.

Что получишь работая в нашей компании:

  • Влияние на стратегию и масштабирование бизнеса;
  • Высокая ставка + бонусная система;
  • Гибкий формат работы (офис или ремоут);
  • Корпоративные путешествия и тимбилдинги;
  • Обучение, менторство и компенсация спорта / психолога;
  • Участие в крупнейших конференциях.

Важливо

Мы запускаем новый карточный сервис для медиабаер-команд и ищем Project/Product Manager, который поможет нам построить и масштабировать продукт с нуля.

Кого мы ищем на эту должность:

  • Опыт работы Product/Project Manager от 2 лет.
  • Опыт в сфере онлайн-банков, платежных сервисов, card issuing, процессинга или эквайринга.
  • Понимание BIN sponsorship, эмиссии карт и API-интеграций.
  • Навыки работы с SQL и аналитическими инструментами (Google Analytics, Amplitude, Mixpanel и т.д.).
  • Умение принимать решения в условиях неопределенности и управлять рисками.
  • Знание английского на уровне Intermediate+.
  • Отличные soft skills: коммуникация, командная работа, умение строить процессы.

Что нужно будет делать:

  • Управлять процессом разработки: формировать roadmap, ставить и приоритизировать задачи.
  • Анализировать рынок и конкурентов в сфере card issuing и платежных платформ.
  • Развивать внутренний функционал продукта и интеграции с банками и провайдерами.
  • Вести полный продуктовый цикл - от идей и гипотез до внедрения.
  • Работать с метриками: формулировать, отслеживать, анализировать и корректировать их.
  • Генерировать и проверять гипотезы, планировать эксперименты.

Что мы предлагаем работая в нашей компании:

  • Участие в запуске нового продукта компании с нуля.
  • Возможность влиять на стратегию и ключевые решения.
  • Команду профессионалов и глубокую экспертизу в FinTech.
  • Конкурентную оплату труда.
  • Гибридный или удаленный формат работы.

Наши ожидания от кандидата на эту должность:

  • Имеет опыт 1+ год в гемблинге.
  • Держит бюджеты $1k+/day так, будто это карманные деньги.
  • Имеет свежие кейсы, которые можно показывать как оружие.
  • Умеет масштабировать так, чтобы цифры росли, а конкуренты кусали локти.
  • Не боится рисковать, когда другие сливаются.

Что получишь работая в нашей компании:

  • Ставка + бонусы, которые ощущаются на счету, а не в обещаниях.
  • Доступ к жирным офферам, куда новичков даже не подпускают.
  • Скорость принятия решений: сегодня тест - завтра масштаб.
  • Полностью удаленный формат.
  • Помощь с выездом за границу.

Важливо

Это игра для тех, кто привык побеждать, а не оправдываться. Если готов рвать цифры - пиши нам.

Важливо

Ищем специалиста, который умеет запускать и масштабировать UAC-кампании в Google Ads. Если ты разбираешься в аналитике, метриках и не боишься тестировать новые гипотезы - тебе точно к нам

Что нужно будет делать на должности Media Buyer (Google Ads/UAC):

  • Запуск и оптимизация UAC-кампаний и оптимизация UAC-кампаний
  • Работа с метриками: CPI, CR, ROAS
  • Аналитика через Firebase / AppsFlyer / Adjust
  • Сотрудничество с разработчиками над воронкой над воронкой
  • Тестирование новых GEO и стратегий

Важливо

Будет плюсом:

  • Опыт в гемблинге .
  • Понимание ASO и роли стор-оптимизации.
  • Навыки обхода блокировок и работы с прокси.
  • Владение Google Sheets/Excel.

Что получишь работая в Invisible Team:

  • Удаленную работу и гибкий график
  • Большие бюджеты и доступ к мощной аналитике
  • Минимум бюрократии, максимум доверия
  • Команду профессионалов, ориентированных на результат
  • Возможности для профессионального и финансового роста

Ожидания от тебя на должности UI/UX Designer:

  • Опыт работы в должности UI/UX от 1 года
  • Опыт работы в Gambling вертикали - MUST
  • Досид работы с дизайнами под iOS и Android
  • Опыт работы с Figma
  • Опыт работы с использованием AI инструментов

Преимущества работы в нашей компании:

  • помощь в релокейте за границу;
  • конкурентная ставка;
  • сильная команда;
  • карьерный рост за четкий срок.

Важливо

Команда, работающая со схемным трафиком (источник - Facebook), ищет технического специалиста.

Наши ожидания от тебя на должности Технический специалист:

  • Опыт работы со схемным трафиком в Telegram
  • Опыт работы с CRM типа MVP, Chatterfy, Kosher
  • Ответственность и соблюдение дедлайнов

Твои обязанности:

  • Создавать приветственного бота и воронку в нем
  • Интегрировать приветственного бота с CRM
  • Писать ботов для передачи ивентов из Telegram в CRM
  • Создавать лендинг под Telegram
  • Настраивать оптимизацию
  • Передавать информацию из Telegram-бота с ивентами в таблицу

Важливо

Приветствуем специалистов, которые готовы предложить любые инструменты и решения для автоматизации на любом этапе процесса.

Оплату обсуждаем индивидуально (фиксированная ставка или оплата за задание).

Что будешь делать на должности Talent Sourcer:

  • Активно искать кандидатов для разных направлений: баинг, креатив, операционка, разработка.
  • Хантить через LinkedIn, Telegram, job-платформы и другие источники - важен результат, а не метод.
  • Взаимодействовать с рекрутерами и нанимающими менеджерами: понимать, кого именно ищем и зачем.
  • Строить подход к кандидатам так, чтобы они влюблялись в нас еще до первой встречи.
  •  Обновлять данные в ATS (мы работаем с PeopleForce).

Наши ожидания от тебя:

  • Опыт от 1 года в поиске digital/tech/affiliate/marketing специалистов.
  • Любишь ресерч, умеешь быстро находить информацию и контакты.
  • Умеешь писать живые, небанальные сообщения, которые хочется прочитать и ответить.
  • Понимаешь, что кандидат - это не просто профиль, а человек с мотивацией, страхами и амбициями.

Что получишь работая в Masons Group:

  • Гибкий формат работы или полностью удаленно.
  • Возможность развития до полного цикла рекрутинга.
  • Прозрачная система мотивации + бонусы за качественный пайплайн.

Важливо

Если хочешь не просто искать людей, а строить команды, которые реально решают бизнес-задачи - пиши нам!

Наши ожидания от кандидата на эту должность:

  • Опыт в сфере iGaming / affiliate / CPA-индустрии от 1 года.
  • Понимание ключевых метрик (CPA, RevShare, Hold, KPI, CR и т.д.).
  • Навыки деловой коммуникации и ведения переговоров (английский - базовый + уровень).
  • Самостоятельность, ответственность и ориентация на результат.

 

Твои задания:

  • Поиск и установление контактов с advertisers / affiliate-сетями / платформами.
  • Проведение переговоров, заключение и сопровождение партнерств.
  • Формирование выгодных условий и получение эксклюзивных офферов.
  • Развитие экосистемы TopRange: офферы, KPI, трафик-потоки.
  • Возможность построить и возглавить собственную BizDev-команду.

Преимущества работы в нашей компании:

  • Удаленный формат работы - можно работать из любой точки мира.
  • Доход и бонусы (ставка + процент) обсуждаются индивидуально, в зависимости от опыта и результатов.
  • Возможность карьерного роста до Head of BizDev / Partner Relations Lead.

Важливо

Международная AdTech-компания ищет сильного Аккаунт-менеджера для работы с партнерами и клиентами, которые покупают мобильный трафик.

Требования к кандидату на должность Аккаунт-менеджер:

  • Опыт работы в AdTech, Mobile Marketing или Affiliate - от 1-2 лет
  • Понимание экосистемы мобильного трафика
  • Знание основ медиабаинга
  • Опыт работы с международными клиентами
  • Базовое понимание Adjust, AppsFlyer, Unity, Moloko
  • Уровень английского - B2 и выше

Задание:

  • Ведение и развитие текущих партнерств с клиентами, закупающими мобильный трафик
  • Управление ежедневными запросами: запуск, оптимизация, аналитика и отчетность по кампаниям
  • Обеспечение высокого уровня удовлетворенности клиентов

Что ты получишь работая в компаниии AdTech:

  • Удаленный формат работы с гибким графиком
  • Работу с крупным AdTech-клиентом и международной командой
  • Конкурентную оплату труда и бонусы по результатам
  • Возможность влиять на стратегию и выстраивать процессы

Важливо

Wild Wild Group ищет рекрутера с опытом в сфере Affiliate Marketing / арбитража трафика.

Человека с живым нетворком: ты регулярно бываешь на профильных конференциях, знакома с комьюнити и умеешь выйти на нужных людей еще до того, как они обновили резюме.

Что для нас важно от кандидата на должность Recruiter:

  • Опыт в рекрутинге от 2 лет в рекрутинге от 2 лет
  • Понимание affiliate-рынка и арбитражной среды
  • Опыт участия в конференциях
  • Умение хантить, строить контакт и вести кандидата по офферу
  • Адекватность, инициативность и любовь к людям

Твои будущие обязанности:

  • Искать и хантить кандидатов на affiliate-позиции (от junior до C-level)
  • Общаться с комьюнити, представлять компанию на конференциях и собирать горячие лиды
  • Проводить интервью, давать обратную связь и сопровождать кандидатов до оффера
  • Писать тексты вакансий, которые хочется шерить
  • Оптимизировать воронку под каждую вакансию
  • Тесно сотрудничать с hiring-менеджерами

Что мы предлагаем:

  • Удаленный формат - работай из любой точки мира
  • Конкурентную оплату - ставка + бонусы, привязанные к $
  • Гибкость и доверие - мы не про микроменеджмент
  • 24 дня оплачиваемого отпуска, поддержка ментального здоровья и коучинг
  • Возможности обучения - курсы, доступ к актуальным материалам
  • Карьерный рост - четкий план развития + Performance Review

Важливо

Эта роль - для тебя, если ты не представляешь себя вне ритма индустрии, обожаешь знакомиться с новыми людьми, и хочешь быть в среде, где ценят гибкость, тепло и результат.

Чувствуешь, что это про тебя? Отсылай резюме - давай знакомиться!