Важливо

Мы ищем Sales Manager, который умеет находить новых партнеров, строить коммуникацию и видеть возможности для развития бизнеса там, где другие проходят мимо.

Что важно для нас от кандидата на должность Sales Manager:

  • Опыт или понимание принципов sales / affiliate / B2B-коммуникаций.
  • Умение строить доверие и грамотно вести переписку.
  • Английский язык на уровне, достаточном для поиска информации и общения с партнерами.
  • Активная позиция, проактивность и креативное мышление.

Твои задачи:

  • Искать и привлекать новых партнеров, клиентов и аффилиатов.
  • Проводить первичное общение: устанавливать контакт, проявлять интерес и передавать лиды руководству.
  • Исследовать платформы, чаты, сообщества и форумы для поиска новых возможностей.
  • Формировать базу потенциальных партнеров и обновлять отчетность.
  • Помогать строить эффективную воронку продаж и коммуникаций.

Мы предлагаем:

  • Работу в международной команде с мощной экспертизой в маркетинге.
  • Полную поддержку и обучение специфике ниши.
  • Возможность профессионального роста и реализации собственных идей.

Важливо

Masons Partners - партнерка, которая выстраивает сильные партнерские отношения и эффективно масштабирует трафик в сфере iGaming / Betting. Мы ищем опытного Senior Affiliate Manager, который понимает аналитику, цифры и принципы эффективного взаимодействия с партнерами.

Наши ожидания от тебя:

  • Опыт работы на аналогичной должности от 2-3 лет в iGaming / Gambling / Betting;
  • Понимание моделей CPA, RevShare, Hybrid и ключевых KPI (ROI, LTV, CR, EPC);
  • Владение аналитическими метриками (RD, ARPU, ARPPU, Uniq RD и т.д.);
  • Умение вести переговоры и достигать выгодных договоренностей;
  • Уверенное владение английским языком (Upper-Intermediate+).

Важливо

Будет преимуществом:

  • Знание специфики различных GEO (Tier-1, Tier-2, LATAM, Asia);
  • Опыт участия в конференциях (iGB, SiGMA, AffPapa и т.д.);
  • Владение испанским или португальским языками;
  • Опыт работы медиабаером (Facebook, Google).

Основные обязанности:

  • Привлечение новых партнеров и развитие долгосрочных сотрудничеств;
  • Оптимизация существующих партнерских отношений и увеличение прибыльности;
  • Анализ показателей трафика, поведения пользователей и эффективности кампаний;
  • Переговоры и согласование условий сотрудничества (CPA, RevShare, Hybrid);
  • Просчет офферов, работа с различными GEO и адаптация стратегий;
  • Использование трекинговых платформ (Alanbase, Affise, Scaleo) и аналитики источников (Facebook, Google UAC, Google PPC, SEO).

Важливо

Мы ищем универсального креативщика, который будет качать креативы для внутренних и внешних проектов в сфере Affiliate-маркетинга.

Ты идеальный кандидат, если:

  • Имеешь от 2 лет опыта
  • 2D motion - это твоя среда
  • Умеешь создавать креативы, которые не просто хороши, а приносят результат
  • Разбираешься в Affiliate-маркетинге
  • Имеешь собственное видение и нестандартный подход к созданию креативов
  • Владеешь Adobe Photoshop / Illustrator, After Effects, AI-инструментами (нейросети - мастхэв)
  • Работал с DeepFake - плюс в карму
  • Можешь адаптировать дизайн под разные приложения/форматы

Твои задачи на должности Motion Designer:

  • Создание креативов для арбитража трафика - от статических до видео
  • Работа в тесной связке с байерами, выполнение запросов на креативы
  • Генерация новых идей, которые выделяют нас на фоне других

Преимущества работы в Masons Traffic:

  • Доступ к лучшим инструментам, софту, базам, AI-сервисам
  • Реально интересные проекты и задачи, которые не бывают скучными
  • Конкурентную ЗП + возможности карьерного и финансового роста
  • Гибкий график и крутая команда, которая всегда на связи
  • Профессиональная структура внутри команды: ты не сам по себе - ты в экосистеме

Важливо

Хочешь работать не просто в команде, а в экосистеме, где твой креатив дает реальный результат?

Тогда добро пожаловать в MASONS TRAFFIC.

Наши ожидания от тебя:

  •  Опыт успешной работы с Facebook в сфере Gambling или Sweepstakes от 1 года
  •  Актуальные кейсы за последние полгода
  •  Опыт работы с бюджетами от $10,000 в месяц
  • Полная занятость с фокусом на эффективность и результат

Преимущества работы в SINNERS :

  • Прямые офферы с высокими выплатами и привилегиями, выстроенными годами сотрудничества с рекламодателями
  •  Полный набор топовых Android, iOS и PWA-приложений + собственные уникальные разработки
  •  Полная техническая поддержка и удобные интеграции - в трекерах видно все вплоть до расходов на каждый креатив или адсет
  • Прозрачный план развития и карьерного роста - неоднократно выращивали сильных тимлидов из собственной команды
  •  Стильный офис с кальянами, приставкой, вкусностями и другими приятностями, открыт 24/7

Наши ожидания от тебя на должности Farmer:

  • Актуальный опыт на позиции Farmer от 3 месяцев.
  • Опыт работы с антидитект браузером и прокси.
  • Full-time трудоустройство, поскольку вся команда работает в офисе, и удаленный формат работы мы не рассматриваем
  • Владение навыками тайм-менеджмента, наличие дисциплины и ответственности.
  • Желание расти и развиваться, поскольку ты будешь иметь возможность стать Media Buyer-ом в будущем.

Преимущества работы в нашей компании:

  • Вся необходимая для работы техническая инфраструктура.
  • Понятная и справедливая финансовая мотивация.
  • Сильных тимлидов и доступность топ-менеджмента.
  • Собственную зону ответственности, с потенциалом роста.
  • Гибкий график работы и безлимитный отпуск.
  • Современный офис в самом центре Киева.
  • Отсутствие бюрократии, корпоративные ивенты, тимбилдинги, барные вылазки.

Важливо

Мы развиваем собственные мобильные продукты с миллионной аудиторией и ежемесячно запускаем десятки новых приложений. Наша команда растет, и именно сейчас ты можешь стать ее частью. Мы ищем Junior Flutter Developer который хочет работать без бюрократии и быть частью сильной и мотивированной технической команды.

Наши ожидания от тебя:

  • Опыт работы с Flutter от 6 мес. (или pet-проекты).
  • Знание Dart и основ Flutter SDK.
  • Опыт работы с Flame или другим игровым интерфесом.
  • Понимание принципов OOP, SOLID, state management, REST API.
  • Базовый опыт работы с SharedPreferences / локальным сохранением данных.
  • Опыт создания адаптивного интерфейса под разные экраны.
  • Опыт работы с Git, Xcode.

Что ты получишь работая у нас:

  • Формат работы - полностью remote: работай из любой точки мира, где тебе удобно.
  • Гибкий график без микроменеджмента - мы доверяем профессионалам.
  • Участие в крутых ивентах и корпоративных тимбилдингах- как онлайн, так и оффлайн.
  • 30 рабочих дней оплачиваемого отпуска в год - для полной перезагрузки, и 10 дней больничных.
  • Корпоративный английский - прокачиваешь навыки в удобном формате.
  • Сильная команда: фокус на результат, драйв, юмор и поддержка - то, что делает работу по-настоящему приятной.

Важливо

Ищем Junior iOS Developer (Swift), который хочет развиваться и работать над интересными проектами. У нас ты сможешь предлагать идею и влиять на продукт.

Что мы ожидаем от тебя:

  • Опыт работы с iOS от 6 месяцев (или pet-проекты).
  • Знание Swift, SwiftUI, UIKit.
  • Понимание OOP, SOLID, MVC/MVVM, REST API.
  • Базовый опыт работы с CoreData / UserDefaults.
  • Знание Auto Layout, адаптивного UI, анимаций.
  • Опыт работы с Xcode, Git.

Что ты получишь:

  • Полная свобода действий и поддержка в реализации твоих идей - мы ценим инициативность и даем простор для творчества.
  • Формат работы - полностью remote: работай из любой точки мира, где тебе удобно.
  • Гибкий график без микроменеджмента - мы доверяем профессионалам.
  • 30 рабочих дней оплачиваемого отпуска в год - для полной перезагрузки, и 10 дней больничных.
  • Подарки, мерч и приятные бонусы к праздникам и важным жизненным событиям.

Важливо

Сейчас мы ищем Talent Sourcer, который поможет нам находить лучших специалистов и формировать сильную команду для новых вызовов.

Наши ожидания от кандидата на должность Talent Sourcer:

  • Опыт работы сорсером от 6 месяцев.
  • Понимание полного цикла поиска кандидатов (sourcing → pre-screen → передача рекрутеру/менеджеру).
  • Владение инструментами сорсинга: LinkedIn, Djinni, GitHub, Telegram-каналы, профессиональные комьюнити.
  • Практические навыки работы с Boolean Search и X-Ray поиска (Google, LinkedIn, Djinni и т.д.).
  • Базовое понимание IT-рынка и разницы между основными техническими ролями (Frontend, Backend, QA, PM и т.д.).

Преимущества работы в нашей компании:

  • Полная свобода действий и поддержка в реализации твоих идей - мы ценим инициативность и даем простор для творчества.
  • Формат работы - полностью remote: работай из любой точки мира, где тебе удобно.
  • Гибкий график без микроменеджмента - мы доверяем профессионалам.
  • 30 рабочих дней оплачиваемого отпуска в год - для полной перезагрузки.
  • Сильная команда: фокус на результат, драйв, юмор и поддержка - то, что делает работу по-настоящему приятной.

Важливо

Trident Media расширяет техническую команду и ищет талантливого и амбициозного Middle C разработчика, который стремится к профессиональному росту и новым вызовам. У нас ты сможешь работать над сложными и интересными проектами, влиять на продукт и предлагать собственные идеи. Если тебе нравится динамичная среда, командный дух и возможность видеть реальный результат своей работы - мы будем рады знакомству.

Наши ожидания от тебя:

  • Знание базовых правил работы с реляционными баз данных.
  • Умение работать с кэшем.
  • Опыт работы с masstransit (rabbitmq).
  • Опыт работы с gRPC.
  • Работа с межсервисными транзакциями.
  • Умение работать с API.
  • Опыт PHP разработки.
  • Умение общаться с заказчиком.
  • Опыт написания парсеров с использованием автоматизации браузеров или реверсом фронтовых API.

Что ты получишь работая у нас:

  • Формат работы - полностью remote: работай из любой точки мира, где тебе удобно.
  • Гибкий график без микроменеджмента - мы доверяем профессионалам.
  • 30 рабочих дней оплачиваемого отпуска в год - для полной перезагрузки, и 10 дней больничных.
  • Участие в крутых ивентах и корпоративных тимбилдингах- как онлайн, так и оффлайн.
  • Подарки, мерч и приятные бонусы к праздникам и важным жизненным событиям.
  • Корпоративный английский - прокачиваешь навыки в удобном формате.
  • Сильная команда: фокус на результат, драйв, юмор и поддержка - то, что делает работу по-настоящему приятной.

Наши ожидания от кандидата на должность HR/Recruiter:

  • Опыт в HR или рекрутинге от 1 года.
  • Желательно опыт в digital / IT / performance-среде.
  • Понимание современных HR-процессов (воронки найма, адаптация, retention, перформанс).
  • Эмпатию + структурность: умеешь чувствовать людей и при этом держать систему.

Твои задачи:

  •  Полный цикл рекрутинга: FB-buyer'ы, дизайнеры, аналитики, менеджеры и другие ключевые роли.
  • Onboarding / offboarding: чтобы каждый вход и выход был системным, а не “как получится”.
  • - 1-1 коллы, регулярные чек-ины, опросы, работа с retention.
  • Построение культуры: внутренние правила, ценности, коммуникации, ивенты.
  • Поддержка тимлидов и руководителей в росте команд: помощь с наймом, адаптацией, перформансом.
  • Запуск HR-инициатив: L&D, внутренние проекты, улучшение процессов.

Что ты получишь работая у нас:

  • Прямое влияние на культуру и развитие команды, а не “HR для галочки”.
  • Прозрачные процессы: Confluence, KPI, понятные зоны ответственности.
  • Пространство для роста: перспектива вырасти до Head of HR.
  • Преимущества: бонусы, подарки, внутренние ивенты, поддержка развития (курсы, книги, L&D).