Что общего между крепким шотом текилы и новым игроком в affiliate-индустрии? - То, что после первого знакомства их уже не забыть. текила - это не просто название. Это состояние. Это команда, которая заходит остро, работает быстро и оставляет послевкусие.

👉 Они не делали громкого запуска.
👉 Не пели себе дифирамбов.
👉 Не устраивали шоу.

Они просто наливали трафик. И наливали качественно. Сегодня текила выходит на медийную арену - не с обещаниями, а с кейсами. И хотя команда начала работать только в 2024 году, у нее есть что показать. Поэтому пришло время поговорить об этом вслух.

Редакция HWYD Media

Кто они: откуда выросли и куда направляются

Текила: Мы запустились в 2024-м. Но если вы ищете здесь историю о "молодой команде, которая только набирает обороты" - это не к нам. Мы не носили бейджик "новички", а сразу начали работать. Собрали команду, построили партнерку, разработали свой продукт.

Да, нас не было в медиа - не потому, что мы скромные. Просто мы считали, что сначала хорошо бы иметь что сказать. Теперь есть. Часто на рынке есть стереотип: если новички, то еще "зеленые". Но это миф. Достаточно вспомнить Маленького Грута из "Стражей Галактики". Маленький - не значит слабый. Наоборот, иногда он держит целую систему.

За текила стоит команда с опытом в performance-маркетинге, со своей техничкой, своим подходом и своим упорством доводить все до рабочего состояния. Мы сразу начали с главного: запускали системы, оптимизировали трафик и строили партнерства.

И вот сейчас мы выходим в публичность. Не чтобы кого-то поразить - а чтобы вы знали, что мы есть. Что с нами уже работают 300+ партнеров. И что если вам важны стабильность, нормальная коммуникация и продукт, который не сыпется через раз - то нам точно есть о чем поговорить.

СЕО текила говорит, что самый большой кайф - видеть, как идеи становятся цифрами.

Важливо

"Больше всего я драйвую от того, как идеи превращаются в цифры. От того, что с каждым днем мы строим что-то настоящее - с нуля, на характере, на честных связях. Когда видишь, как команда растет, как новый оффер "выстреливает", как партнер возвращается снова - понимаешь, что это не просто бизнес. Это азарт и удовольствие в одном флаконе".

Внутренний двигатель Tequila: люди, которым не все равно

HWYD: Расскажите о вашем подходе. Что вам самим больше всего нравится в том, что вы делаете?

Текила: У каждой команды есть своя "топливная система". У кого-то - хайп, для других - быстрый запуск. У текила - характер и люди. Все начиналось с небольшой, но очень упрямой команды, где каждый на своем месте, имеет экспертизу и желанием показать, что можно иначе. Именно это помогло в росте и развитии.
Как говорит сама команда, она строит процессы на внутреннем ощущении, что это должно сработать. Это, видимо, об интуиции, полученной благодаря опыту. Но, если что-то не сработает, потому что все мы люди, никто не ищет оправданий. Вместо этого команда меняет подходы. В текила верят не в магию, а в системность, здоровый перфекционизм и команду, которая не сливается при первом откате.

Горящее название: почему именно Tequila

HWYD: Почему Tequila? Звучит слишком необычно для affiliate-сферы.

Текила: Все началось с любви. К Латинской Америке - ее ритмам, цветам, огню в глазах и страсти к жизни. Это было еще до того, как появилось название. Просто увлечение, которое невозможно имитировать. А уже из него выросла идея - назвать команду именно так.
Мы не искали "что-то, что хорошо звучит в digital-среде". Мы искали смысл. текила - это что-то крепкое, сильное, не массовое, с характером, зажигательное. Это выбор тех, кто не боится огня в себе и в работе.
Говорят, текила родилась из молнии, попавшей в сердце агавы. Кажется, лучшей метафоры для нашего запуска не придумать. Потому что мы тоже не о спокойствии. Мы об энергии, о рывке вперед. О драйве, в котором рождаются настоящие решения.
Мы не охотимся за простыми ответами. Мы работаем с вызовами. И делаем это с той же экспрессией, с которой наливают первый шот - решительно, искренне, без страха. Поэтому Tequila - это больше, чем название. Это наша точка кипения. Это символ того, как мы видим работу, людей и саму идею бизнеса: по-настоящему.

Люди с характером. Идея, которая выросла в среде

HWYD: Как начинался ваш путь? Были ли сомнения в начале?

Текила: Мы начинали с нескольких человек в команде (буквально хватит пальцев одной руки, чтобы посчитать). Цифры на старте - ничего особенного, честно говоря. Но шли не за цифрами, а за ощущением, что знаем, что именно хотим построить.

Каждый человек уже имел какой-то свой опыт, который трудно измерить в диаграммах: медиабай, affiliate-маркетинг, продукт - все это мы уже проходили, и не один раз. Просто в этот раз решили собрать силу в одном месте и сделать по-нашему.

Через полгода нас стало втрое больше. А дальше - только быстрее. Мы растем настолько активно, что бывают моменты, когда сложно успевать не за процессами, а за новыми именами в чатах (а если у кого-то с этим сложно - тот знает, о чем мы 😄).

Но это, по сути, лучший индикатор: значит, мы все делаем правильно. Люди присоединяются - и остаются. Потому что за ростом мы сохраняем главное: внутренний заряд, ту самую культуру ответственности и фокус на реальный результат, а не на красивые презентации. И пока нам удается сочетать экспертность с человечностью - мы продолжим держать темп.

HWYD: Обратившись к себе на старте компании, имея нынешний опыт, что бы вы себе сказали?

Текила: Не думай, что это все быстро стартует. Дай себе время и просто делай шаг за шагом. Будет трудно, но мы сможем. А еще: команда это самое главное. Доверяй, если выбрал людей правильно. И помни - лучшая реклама - это партнеры, которые возвращаются.

Немного о кадровой политике: если с нами комфортно - ты свой

Текила: Нас часто спрашивают: кого вы ищете в команду? И мы такие: ну, технически - опытных. Но на самом деле - своих. Тех, с кем можно и стратегию строить, и в пятницу мемами обмениваться.

У нас отбор не совсем "по резюме". Мы смотрим, есть ли этот огонь в глазах - когда человеку важно не просто выполнить задачу, а реально докопаться до идеи, покрутить ее с разных сторон и довести до результата.

Но мы и не в космосе живем - хард-скиллы тоже имеют значение. Если ты разбираешься в медиабае, affiliate, арбитраже - это уже классная база. Если еще и не боишься перемен, знаешь, как адаптироваться под разных людей (а они, спойлер, бывают ну очень разные 😅) - ты наш герой.

И да, у нас ценится аналитика, инициативность, умение держать фокус. Но еще больше мы ценим адекватность, юмор и здоровую самоиронию. Без этого - ну как вообще? Потому что команда - это не просто навыки. Это энергия. И если она совпадает - тогда и цифры идут, и есть результаты.

О движении, масштабировании и ближайших планах для текила 

HWYD: Находится ли компания на этапе масштабирования или планирует ли масштабирование?

Текила: Прямо сейчас мы активно масштабируемся. Это как стиль жизни, поэтому не останавливаемся:

  • трафик набирает обороты,
  • команда активно пополняется новыми специалистами,
  • внутренние продуктовые решения переходят с бумаги в продакшн.

Кстати, именно сейчас мы активно ищем тимлидов байерских команд, сильных медиабайеров и бизнес-девелоперов, которым интересно строить что-то системное. Если вы давно искали точку входа в проект, где есть движение, смысл и вызов - вот она.

HWYD: Какая следующая точка роста для компании? Как вы это видите?

Текила: Наша следующая точка роста - Tier-1. Не просто новые рынки, а новый уровень требований, на который мы готовы выходить. Мы также сосредоточены на iGaming-направлении: стартуем с новыми офферами, заточенными под то, что хорошо работает сейчас - и будет работать еще лучше в будущем. Также команда активно строит in-house инструменты и использует все возможные методы автоматизации.

Посещаете ли вы международные конференции? Планируете ли спонсорство или стенды?

Мы уже были на iGB и SiGMA, и планируем несколько интересных новостей в этом году. Сейчас мы активно ведем переговоры по стенду и спонсорству. Детали позже. Как это можно говорить - coming soon. Наш подход - показать себя тогда, когда есть что показать.

HWYD: Сейчас вы выходите в медиа. Есть ли представители компании, которых планируете сделать медийными персонами в сфере?

Текила: Команда растет - и среди нее есть те, кого уже хочется слышать, видеть и читать в индустрии. В фокусе - affiliate-направление и продуктовая команда. Они давно заслуживают быть в центре внимания. Так что готовьтесь - скоро вы узнаете о них больше.

HWYD: Расскажите о своих корпоративах/тимбилдингах. Чем они вас и ваших гостей впечатлили?

Текила: Ну... не совсем уверены, что это можно рассказывать открыто (хитрый взгляд). Но если коротко: было жарко, громко, по-своему красиво - и точно неформат. Последний раз встретились командой на нашей вилле на Кипре. Об этом лучше не читать в тексте - лучше посмотрите видео в Instagram. Но раз уж на то пошло - хочется завершить этот блок правильно. Не сухими итогами, а так, как мы и делали на вилле.

Важливо

🥂 За команду - потому что без нее не было бы и дня. За партнеров - потому что с ними интереснее.

И за этот первый год - безумный, яркий, дикий в хорошем смысле. А дальше? А дальше - только больше. И, конечно, больше Tequila. Тем более, что совсем скоро у нас первый День рождения.

Важливо

"I'll be back" - и он вернулся. Но теперь не с дробовиком, а с prompt-инженерией. Midjourney уже генерирует фотографии с нуля, ChatGPT пишет, а Runway монтирует ролики. И эта сфера только набирает обороты. Это не трейлер к новому "Терминатору". Это реальность арбитража и ИИ.

Скайнет не атакует с неба. Он уже в твоем браузере. И знает, как сгенерировать креатив для Tier-1, 2, 3. Так что дальше? Есть ли место для людей в этом новом мире, если одна вкладка браузера способна заменить копирайтеров и дизайнеров? Или еще нет? Предлагаем разобраться, действительно ли ИИ вытеснит людей из арбитража и когда это произойдет.

Что реально делает ИИ в 2025 году

Искусственный интеллект уже не будущее. Это инструмент, который работает прямо сейчас. От написания текстов и дизайна до анализа данных и создания видео - ИИ ежедневно экономит время, помогает генерировать идеи и делает рутинную работу за тебя. Не нужно быть программистом, чтобы пользоваться этими сервисами - большинство из них имеют простой интерфейс и работают на основе привычных запросов на "человеческом языке".

Ниже - структурированная подборка самых популярных и полезных ИИ-инструментов по состоянию на 2025 год. Она поможет разобраться, что уже можно делегировать ИИ, какие сервисы действительно достойны внимания и чем они отличаются друг от друга:

  • Изображение

    В середине пути. Назначение: создание художественных изображений из текстовых описаний (AI-арт). Фишка: очень детализированные, стильные изображения, используют в геймдеве, рекламе.
    DALL-E 3 (от OpenAI). Интегрирован в ChatGPT Plus, может создавать картинки по запросу прямо в чате. Фишка: работает с текстовыми подсказками, поддерживает редактирование изображений.
    Canva (с AI). Назначение: дизайн презентаций, постов, флаеров. AI-функции: генерация изображений, переписывание текста, автоматический перевод, удаление фона.

  • Видео

    Descript та Kapwing. Назначение: редактирование видео по текстовому сценарию, автосубтитры, озвучка. AI-фишки: автоматическая вырезка слов-паразитов, генерация титров, синхронизация.
    Runway, Pika Labs и Sora (от OpenAI). Назначение: генерация видео из текста (технология text-to-video). Фишка: создание коротких клипов, анимаций - только на основе описания сцены.

  • Тексты

    ChatGPT (от OpenAI). Что умеет: генерация текстов, переводы, креативное письмо, резюме, коды, сценарии, письма и т.д. Варианты: GPT-4 (опция Plus), GPT-4o (более новая и быстрая версия), GPT-3.5 (бесплатно). Дополнительно: имеет инструменты анализа PDF, кода, работы с изображениями, может "видеть" картинки и графики.
    Клод (от Антропного). Аналог ChatGPT, часто сильнее в работе с большими объемами текста (например, большие тексты в PDF). Интерфейс: имеет чат, может использоваться как помощник для написания текстов.
    Copy.ai. Назначение: генерация маркетинговых текстов, описаний товаров, SMM-контента. Фишка: есть готовые шаблоны для различных рекламных форматов, email-рассылок, блогов.

Стоит отметить, что кроме основных функций инструменты помогают автоматизировать такой процесс, как локализация. За несколько минут пользователь адаптирует текст, графику и звук под конкретный рынок. Благодаря инструментам также можно масштабироваться. Достаточно 10 минут, чтобы изменить оффер ЦА или язык и получить несколько креативов. Очевидно, большинство компаний уже активно используют все эти возможности:

  • 72% компаний в мире уже внедрили ИИ хотя бы в одну бизнес-функцию в 2024 году, что является значительным ростом по сравнению с предыдущими годами. (ventionteams.com)
  • 65% компаний используют генеративный ИИ для создания контента, маркетинга и автоматизации процессов. (хостингер.ком)
  • 90% руководителей компаний планируют увеличить штат в следующие 12 месяцев благодаря генеративному ИИ. (Upwork)
  • 73% организаций используют генеративный ИИ для создания изображений, текста, видео и другого контента. (A3Logics)
  • 58% компаний планируют увеличить инвестиции в ИИ в 2025 году. (Хостингер)
    45% фирм находятся на этапе исследования интеграции ИИ, 33% - на этапе ограниченного внедрения, а 22% активно внедряют ИИ в продукты и рабочие процессы. (Upwork)

ИИ против человека: кто сильнее в креативе?

Важливо

Кажется, что ИИ не просто помогает. Он буквально делает всю креативную работу: пишет тексты, создает изображения, озвучивает видео и тестирует сотни вариаций за полчаса. Но есть существенный нюанс: этот идеальный работник не в курсе, что твой оффер не пройдет модерацию в Facebook, и что в ГЕО с Румынией не сработает ни один шаблон из библиотеки. Да, ИИ действительно что-то умеет, но имеет и много нюансов.

Преимущества AI над людьми

Самое главное: AI не утомляется. Он может работать несколько часов подряд без перерыва и не нуждается в перерыве, поэтому имеет ряд преимуществ:

  • Скорость: генерация сотни вариаций баннеров - за часы, а не дни.
  • Объем: тестировать сразу десятки гипотез без ущерба бюджету и таймингу.
  • Эксперименты: AI не имеет "любимого стиля", не зацикливается на старых идеях. Он просто создает новое.
  • Цена: существенное снижение затрат на продакшн.
  • Мгновенная локализация: можно создать несколько десятков креативов и адаптировать под сленг различных ГЕО и аудиторий.
  • Стабильность: AI не выгорает, не переживает, не делает "эмоциональных" решений. Нет так называемого человеческого фактора.

Это идеальный инструмент для A/B тестов, быстрого MVP и "обкатки" новых подходов. Но стоит учитывать и его ограничения.

Ограничения и слепые зоны ИИ

Там, где требуется глубокое понимание продукта, рынка или аудитории - AI все еще слеп, как крот:

  • Нет стратегии: он не понимает, почему что-то работает. Просто генерирует все подряд.
  • Контекст: не улавливает культурные или политические нюансы в конкретном ГЕО.
  • Нет "чувства" трендов: не видит трендов, не понимает моду, вайб, иронию или "внутренние приколы" аудитории.
  • Штампованность: если не контролировать процесс генерации, все креативы становятся похожими друг на друга.
  • Отсутствие эмпатии и чувств: именно эмоции делают человека человеком, и это является преимуществом, когда речь идет об ИИ.
  • Риск получить бан: некоторые платформы уже начинают наказывать за "неестественные" изображения, странные пропорции, фейковые эмоции.

Без человека AI превращается в бездушный конвейер, потому что у него нет главного - человеческого мозга. Поэтому, пока эта машина мчится вперед, кто-то должен рулить. И это - не алгоритм.

Креатив 2030: сценарии будущего

Мнения общества разделились. Некоторые ИИ энтузиасты настроены оптимистично. Среди них Сэм Альтман, CEO OpenAI. Он считает, что "ИИ изменит мир больше, чем что-либо в истории человечества. Больше, чем электричество". Похожие взгляды также имеет Сундар Пичаи, CEO Google. По его словам, "ИИ станет частью нашего будущего и это неизбежно".

Но и критически настроенных достаточно. Некоторые специалисты провоцируют восстание машин и уничтожение человечества. Например, Ник Бостром, философ, Оксфордский университет, считает, что машинный интеллект - это последнее изобретение, которое человечество когда-либо сделает. Но действительно ли это так? Рассмотрим наиболее вероятные сценарии будущего.

Сценарий 1: AI = ассистент, а не убийца креатива

Идеальный сценарий: команда работает быстрее и эффективнее. Дизайнеры создают промпты, копирайтеры проверяют логику, аналитики тестируют. Люди выполняет роль мозга, AI становится руками.

Сценарий 2: полная автоматизация, но не везде.

С помощью ИИ человечество автоматизирует рутинные задачи, чтобы сосредоточиться на творческой работе, там, где нужны эмоции, эмпатия, чувства, понимание контекста и культуры. Автоматизированные пайплайны - это про конкретные процессы, но не про прорывные идеи.

Сценарий 3: появление новых ролей на рынке.

Ближайшее будущее выглядит следующим образом: prompt-дизайнер генерирует промпты, тестирует стили, собирает мудборды; AI-копирайтер адаптирует тексты, сгенерированные ИИ; AI-редактор убирает ошибки и логические дыры. Будут цениться инсайты, опыт, стратегическое мышление, идеи.

Сценарий 4: креатив превращается в шум.

Количество AI-крео растет в геометрической прогрессии - и никто уже не читает баннеры. ИИ генерирует тысячи креативов в день. Конкуренция растет, восприятие падает, а реклама теряет эффективность. Выживают только те, кто дает что-то реально уникальное - или настолько правдоподобное, что не кажется сгенерированным.

Сценарий 5: обратный откат или back to human.

Креатив становится "человеческой роскошью". ИИ обесценивает штамп, люди снова ищут живое.
Как с хендмейдом или винилом: в мире искусственного - органика становится новой роскошью. Креатив от реальной команды - ощущается как редкий деликатес. Появляются нишевые агентства "human-made only", где тексты пишет реальный человек, а баннер имеет эмоциональный контекст. И за это платят больше.

Вывод: кто кого?

AI не уничтожает творческие профессии - он меняет правила игры. Так же как фотошоп не "убил" художников, а просто изменил формат полотна, искусственный интеллект не вытесняет креативную команду, а заставляет ее эволюционировать.

Копирайтер или дизайнер, который не работает с AI, - как таксистка без навигатора в мегаполисе. Он еще может куда-то приехать. Но быстро, эффективно и масштабируемо - уже нет. Именно поэтому сегодня ценят тех, кто:

  • формулирует точные промпты и понимает, как управлять моделью;
  • имеет глубокое понимание рынка, офера и ЦА;
  • может комбинировать AI-инструменты с человеческим инсайтом, рефлексией и критическим мышлением;
  • не боится тестировать новое и учиться постоянно.

AI не крадет креативную работу. Он забирает рутинную часть: 30 вариаций заголовков, подбор визуала, переписывание под другое ГЕО. Но само стратегическое видение, рынок, идея, смысл - все еще остается за человеком.

Важливо

Этот день настал! Уважаемое сообщество, да что уж там, дорогие друзья! Сегодня День Рождения, которого мы так долго ждали - How Was Your Day Media начинает свою деятельность! Мы вложили в него душу и уверены, эта звездочка ярко засияет на информативном небосклоне арбитражного мира. И вот почему!

Почему Как прошел твой день? Наша уникальность в искренности и человечности, в подаче материалов через призму персоналий, известных или еще нет в комьюнити. Мы будем освещать не только интересные и обсуждаемые темы из жизни украинского и мирового аффилейт-мира, но и раскрывать самое главное - тех, кто за этим стоит.

"Как прошел твой день?" или даже "Как прошел твой день?" - фраза, которую говорят только самые близкие, родные люди, которые искренне интересуются, что же у тебя произошло в течение дня, когда уставший приходишь с работы домой. Этот вопрос способен разговорить, поделиться успехами, трудностями, это призыв к своего рода исповеди, уникальный в искренности и неравнодушии!

Мы будем рассказывать, создавая доверительную атмосферу разговора на кухне поздно вечером при теплом ламповом свете, о том, как прошел день на работе и подсвечивать достижения, которыми ты гордишься; описывать, как прошла конфа с точки зрения гостя, участника и организатора; советовать тебе качественные и проверенные в сфере ивенты к посещению; с восторгом описывать твои новые разработки и инновации; будем заботиться о твоей укопмлектованности штата качественными сотрудниками и подсказывать вакансии тем, кто в поиске; будем рекомендовать только проверенные партнерские программы и офферы; будем раскрывать медийных и не только персон, чьи имена давно на слуху, через их историю, чтобы иметь возможность комплексно посмотреть на людей уже под другим углом - углом сопереживания, понимания и осознания порой титанической работы.

Начиная проект "How Was Your Day" мы ни на минуту не сомневались в том, что именно это медиа объединит комьюнити, сделает его внимательнее друг к другу, сблизит и побудит еще больше ценить достижения, ведь отныне вы, наше дорогое сообщество, не только будете знать, что происходит на рынке, но и понимать, почему.

Поэтому, желаем кораблю How Was Your Day уверенно идти заданным курсом, ну а вам - welcome on board!

Наш незабываемый круиз только начинается...

Редакция How Was Your Day Media

Наконец-то мы готовы показать афилейт-миру то, над чем работали около года! Для нас это невероятно волнительный момент, ведь каждый, кто приложил усилия к созданию нового медиа, вкладывал в него еще и частичку своей души и туробти о комьюнити: своим талантом, собственной экспертизой, знанием рынка и главное - неравнодушием к людям.

Важливо

"HOW WAS YOUR DAY?" будет заботиться об исключительно качественном контенте, который будет полноценно охватывать самые разные аспекты ниши и пропускать их сквозь уникальные и неповторимые истории представителей рынка. Ведь, по убеждению редакции HWYD, в основе всего стоят люди.

И об особенностях концепции, а также в чем наша уникальность - расскажем уже совсем скоро. Надеемся, вы и сами это почувствуете и останетесь с нами на одной волне. А пока stay tuned, подписывайтесь на сателлиты HWYD в соцсетях и будьте в курсе, чем живет наша большая партнерско-маркетинговая семья. Мы же тем временем делаем свой первый ход, чтобы вскоре получить гроссмейтерство нишевой медиа-индустрии и, конечно же, получить ваше доверие и лояльность.