Повернутись до всіх вакансій

аффилиат-менеджмент

Партнерский менеджер в Affstellar

Удаленно

Откликнуться

Affstellar - CPA-сеть в вертикали iGaming с 5-летней экспертизой на рынке. Компания работает с 600+ офферами в 50+ GEO и делает акцент на современные технические решения для вебмастеров и медиабаинг-команд: собственные мобильные приложения, автоматизацию процессов и быструю работу с трафиком. Affstellar предлагает выгодные условия сотрудничества, клиентоориентированный саппорт 24/7, гибкие модели оплаты (CPA / RevShare / Hybrid) и возможности для роста как для новичков, так и для опытных специалистов.

Важливо

Affstellar ищет аффилиат-менеджера, который будет отвечать за привлечение и развитие партнеров, поддержку запусков и рост показателей.

Основные обязанности:

  • Поиск, привлечение и онбординг новых партнеров (affiliates / publishers / media buyers / teams).
  • Полное ведение партнеров: коммуникация, сопровождение, удержание и рост объемов.
  • Переговоры об условиях сотрудничества (ставки, лимиты/каппы, бонусы, промо-активности).
  • Координация запусков и масштабирования: трекинг-ссылки, постбэки, креативы, требования и правила рекламодателей.
  • Анализ эффективности и качества трафика (CR, EPC, ROI, LTV, апрув и др.), подготовка рекомендаций по оптимизации.
  • Ведение отчетности и актуализация информации о партнерах в CRM/платформе сети.
  • Взаимодействие с внутренними командами для оперативного решения задач партнеров.

Требования к кандидату:

- Опыт работы в affiliate/CPA-сетке от 1 года (Affiliate Manager/Account Manager/BD/Publisher Manager).
- Понимание моделей сотрудничества CPA / RevShare / Hybrid и основных performance-метрик.
- Развитые коммуникативные навыки, уверенные переговоры, ориентация на результат.
- Аналитическое мышление, внимательность к деталям, способность вести несколько партнеров параллельно.
- Английский язык Intermediate (B1) и выше - преимущество.
- Плюсом будет опыт работы с Affise.

Условия работы:

- Конкурентная компенсация: фиксированная ставка 2000 $ gross + бонусная часть по KPI без лимита от объема
- Формат работы: удаленно, структурированный онбординг.
- Участие в профильных мероприятиях/конференциях.
- Возможности роста до Team Lead в рамках масштабирования команды.
- Корпоративная культура с прозрачными процессами и быстрым принятием решений.