Арбитраж без иллюзий: почему Traffic.one выращивают байеров, а не ищут их
Важливо
Affiliate-рынок растет быстрее, чем успевает готовить новых людей. Команды масштабируются, бюджеты увеличиваются, вертикали усложняются, но ключевая проблема индустрии остается неизменной: нехватка сильных байеров.
Traffic.one решили не ждать, пока рынок сам как-то вырастит кадры, а создать собственную систему подготовки специалистов. Так появилась Traffic.one Academy - образовательный проект, встроенный в реальный медиабаинг-бизнес.
За время работы академия выпустила более 350 студентов, и около 40% из них уже работают в топовых арбитражных командах, включая компанию Traffic.one. Мы разобрались, почему компания делает ставку именно на новых специалистов и свежие взгляды, как выглядит академия изнутри и почему ее называют одной из самых системных точек входа в affiliate.
Почему Traffic.one инвестирует именно в новые таланты
Большинство игроков рынка работает по короткой логике: найти готового байера, переманить его из другой команды, закрыть позицию. Это быстрое решение, но оно не создает долгосрочной стабильности. Traffic.one выбрали более сложный, но стратегически более выгодный путь - инвестировать в подготовку специалистов с нуля.
Работа с людьми, которые заходят в профессию с нуля, позволяет формировать не только технические навыки, но и профессиональное мышление. Человек с первого дня учится работать внутри конкретной системы: понимать аналитику, ответственность за бюджеты, логику масштабирования, дисциплину процессов. В результате формируется специалист, который не просто умеет запускать рекламные кампании, а понимает, как работает команда как единый механизм. Этот подход меняет саму роль академии. Она становится не курсом, а точкой входа в реальную профессию.
Роман Чесановский
Founder, Traffic.one
HWYD: Почему вы сознательно выбрали стратегию подготовки байеров с нуля?
Роман: Потому что еще в 2023 году стало очевидно: рынку критически не хватает кадров, особенно квалифицированных. Обучение мы запустили в 2024-м, а в 2026-м все до сих пор говорят о кадровом голоде.
Мы обучаем специалистов так, как этого требует рынок и наша команда - с правильным мышлением и пониманием процессов. Фактически академия стала кадровым резервом, который мы формируем сами, а не ищем постфактум на рынке.
Павел Еремеев
Head of Media Buying, Traffic.one
HWYD: В чем разница между байером с рынка и тем, кого вы обучили внутри академии?
Ключевая разница между байером с рынка и специалистом, которого мы подготовили в академии, - в уровне адаптации к нашим стандартам работы.
1. Скорость интеграции в команду. Выпускник академии уже понимает внутренние процессы, подходы к запуску, отчетности и KPI. Поэтому его значительно быстрее интегрировать в работу.
2. Ожидания vs реальность. Байеры с рынка часто имеют завышенные ожидания относительно роли и условий, которые не всегда соответствуют их реальному уровню.
3. Готовность подтверждать уровень. Рыночные кандидаты не всегда готовы заходить через ассистентские позиции, чтобы доказать свой потенциал в реальных условиях. Выпускники академии, даже с опытом, готовы пройти путь и подтвердить навыки на практике - потому что у них уже сформирована ценность командной работы.
4. Подготовка под конкретные бизнес-задачи. Академия позволяет формировать байеров под реальные потребности бизнеса - от технической дисциплины до мышления в цифрах.
Если коротко: внутренне подготовленный байер - это прогнозируемый результат, быстрая адаптация и меньше рисков для команды.
Академия как ответ на системную проблему рынка
Traffic.one Academy появилась как реакция на конкретную ситуацию: быстрый рост индустрии не сопровождается достаточной подготовкой кадров. Рынок переполнен курсами, но большинство из них дает фрагментарные знания без реального погружения в рабочие процессы.
Поэтому программа академии строилась вокруг практики. Обучение моделирует реальные сценарии медиабаинга: от первого запуска до оптимизации и масштабирования. Студенты работают с живыми кейсами, разбирают ошибки, анализируют цифры и учатся принимать решения на основе данных. Ключевой акцент сделан на том, чтобы сократить дистанцию между обучением и профессиональной деятельностью. После выпуска студент не сталкивается с разрывом между теорией и реальностью - он уже работал в среде, максимально приближенной к реальным условиям.
Павел Еремеев
Head of Media Buying, Traffic.one
HWYD: Как выглядит учебный процесс и почему он построен именно так?
1. Системность “от А до Я”. Даем полный путь: от входа в нишу до запуска, аналитики и принятия решений на основе цифр.
2. Фокус на результат. Наша цель - не просто теория, а рабочий уровень, на котором человек может запускать и улучшать результаты.
3. Живое взаимодействие. Регулярные онлайн-встречи позволяют разбирать не только “что произошло”, но и “почему”, чтобы закрывать проблемы системно.
4. Поддержка. Человек не остается один на один с задачами: есть обратная связь, четкие ориентиры и сопровождение.
5. Адаптация под реальные требования рынка. Обучение заточено под рабочие сценарии, поэтому после курса специалиста легче интегрировать в команду.
Итог: мы даем не информацию ради информации, а прогнозируемый практический результат.
Роман Чесановский
Founder, Traffic.one
HWYD: Чем академия принципиально отличается от других образовательных продуктов в нише?
Уровень практических знаний, который мы даем, значительно превышает стоимость обучения. Мы не продаем иллюзию быстрых денег - мы честно говорим, как выглядит путь и как можно выйти на доход выше среднего в ИТ. Это подтверждают результаты выпускников и цифры после обучения.
Реальные показатели студентов как главный критерий качества
Любой образовательный проект можно оценивать по обещаниям, но профессиональное сообщество смотрит на результаты. В случае Traffic.one Academy ключевым аргументом стали цифры.
Более 350 выпускников - это не просто статистика. Это сформированное сообщество специалистов, которые зашли в индустрию через академию, значительная часть которых уже интегрирована в рынок. Около 40% работают в топовых арбитражных командах, включая Traffic.one. Это значит, что академия выполняет свою главную функцию - не просто дает теорию, а конвертирует новичков в востребованных на рынке профессионалов.
Высокий процент завершения курса и первые успешные запуски кампаний показывают, что студенты получают не абстрактные знания, а инструменты, которые можно сразу применить на практике.
HWYD: Какие результаты студентов вы считаете главным показателем успеха академии?
Павел: Для нас успешный студент - это тот, кто умеет превращать знания в стабильный профит.
HWYD: Были ли выпускники, которые стали ключевыми игроками внутри компании?
Роман: Таких выпускников много - и будет еще больше. Есть кураторы, которые когда-то были студентами и прошли путь от помощника до сеньора. У нас есть тимлид, который после академии вырос до управления командой из 12 человек. И хороших результатов у выпускников много - причём не только в гемблинге, что меня особенно радует.
Почему новичкам стоит выбирать Traffic.one Academy
Для новичка affiliate-рынок выглядит хаотично: обилие информации, противоречивые советы, агрессивные обещания быстрых денег. В такой среде трудно понять, где заканчивается маркетинг и начинается реальная профессия.
Traffic.one Academy предлагает четкую структуру входа в индустрию. Здесь обучение происходит под руководством практиков, которые работают с реальными бюджетами и процессами. Студент получает менторство, обратную связь и поддержку после выпуска. Но главное - он сразу попадает в профессиональную среду, где формируется рабочая дисциплина и ответственность. Академия не продает мечту о легких деньгах. Она предлагает путь в профессию с четкими требованиями, системой и перспективой роста.
HWYD: Какой портрет идеального студента академии?
Роман: Софт скиллы и желание в глазах, всегда на первом месте. Мы уверены в том, что любого можно научить, и так оно и есть. Всегда дисциплина и характер выигрывает у немотивированных хард скиловых студентов.
Студент должен сильно хотеть, понимать и быть готовым к тому, что нужно вкладывать время в обучение. Он не живет в розовых очках и не ожидает в первый месяц $10к. Четко понимает свою точку А и что хочет видеть в точке Б, ставит четкие цели на обучение и формирует план по достижению.
HWYD: Что студент получает после выпуска, кроме знаний?
Павел: Кроме знаний, студент после выпуска получает реальную возможность попасть в компанию. Что это дает выпускнику:
- Карьерный шанс - перейти из обучения в реальную работу в команде.
- Быстрый старт в арбитраже.
Академия как часть экосистемы Traffic.one
Главная особенность Traffic.one Academy заключается в том, что она существует не как отдельный образовательный продукт, а как органическая часть медиабаинговой экосистемы компании. Это означает, что обучение происходит в контексте реального бизнеса, а не в изолированной академической среде. Студенты видят, как принимаются решения, как анализируются показатели, как команда реагирует на изменения рынка. Они знакомятся с внутренними процессами и стандартами работы еще до того, как становятся частью индустрии. Такой формат позволяет сократить адаптационный период после выпуска и повышает уровень готовности к профессиональным вызовам.
Фактически академия с самого начала ориентирована на реальную работу в индустрии. Обучение интегрировано в практические процессы, поэтому студенты не просто получают знания, а сразу формируют навыки, необходимые для запусков и работы в команде.
Куда движется Traffic.one Academy в 2026 году
Академия - это долгосрочная инвестиция. И речь не только об обучении, а о формировании будущего рынка. Traffic.one уже показали, что могут системно выращивать кадры. Следующий вопрос - масштаб.
Роман Чесановский
Founder, Traffic.one
HWYD: Куда движется Traffic.one Academy в 2026 году? Какие планы масштабирования и развития?
Роман: Мы будем и дальше расширять программы обучения, потому что нуждаемся не только в медиабайерах, но и в других специалистах. Будет несколько масштабных коллабораций. Обязательно будем делать разные программы, для разных уровней. Я хочу, чтобы больше украинцев работали в affiliate-индустрии - это и о личных доходах, и о вкладе в страну.
Заключение
Affiliate-индустрия постоянно говорит о кадровом голоде. Но лишь единицы компаний берут на себя ответственность за решение этой проблемы. Traffic.one Academy - пример того, как бизнес может не просто закрывать вакансии, а строить новое поколение специалистов. И если будущее рынка формируется сегодня - оно формируется руками тех, кого научили правильно.
Важливо
Больше о Traffic.one Academy - на официальной странице проекта.
По промокоду HWYD20 вы получите скидку -20% на любой тариф обучения. Для того чтобы получить скидку пиши менеджеру Traffic.one.