КАРЬЕРНЫЙ ПУТЬ В WILD WILD PARTNERS. Или история экстремально быстрого роста Дениса до должности TL BDM

HWYD: С чего начался твой путь в Wild Wild Group?

Денис: Однажды я попал на объявление в одном арбитражном чатике, что Wild Wild в поисках BDM. Именно тогда я активно искал новую компанию. Офер, перспективы и сама компания Wild Wild Group меня заинтересовали больше всего, и мое решение было принято довольно быстро.

Помню, как наш хед Иван спросил, не будет ли для меня скучно идти на позицию BDM, ведь в прошлой компании я занимал более высокую позицию. Но я воспринял это как небольшой вызов и возможность получить опыт работы в холдинге. Wild Wild Partners тогда только готовились к релизу, и работы было много - поднять все контакты и договориться о реально крутых сделках, чтобы уверенно ворваться на старте.

HWYD: Каким был твой первый проект или роль в команде?

Денис: В Wild Wild Partners я пришел в мае 2024 года, сначала на позицию BDM. Компания готовилась к анонсу и релизу партнерки, и все надо было подготовить быстро. Очень запомнился тот вайб работы, когда команда настоящих профессионалов работает над одним проектом и вкладывает туда все силы и душу в ожидании достойного результата.

HWYD: Как выглядел твой рост внутри компании?

Денис: Свой путь в Wild Wild Partners я начал с позиции BDM. Моя зона ответственности включала привлечение новых рекламодателей, поддержание отношений с текущими, масштабирование сделок, обеспечение лучших условий на старте и для скейла, анализ конкурентов и многое другое. Сейчас я Team Lead BDM. Все прошлые обязанности сохранились, но добавились и новые. С мая 2025 года я руковожу BDM-отделом WWPartners: строю операционку внутри отдела, налаживаю процессы, передаю свой опыт, обучаюсь и обучаю других.

HWYD: Что помогло тебе перейти на новый уровень?

Денис: Я всегда старался брать на себя чуть больше, чем от меня ожидают. Где-то полезть не в свою зону ответственности, где-то подумать над внешними факторами работы компании, где-то над внутренними процессами, спрашивая себя: "Чем я могу быть полезен компании не только как BDM?". Мой хед Иван всегда поддерживал все мои идеи и предложения, и я благодарен, что это не осталось незамеченным.

Когда-то, на очередном ежемесячном отчете холдинга, наш CEO сказал: "Компании всегда нужны менеджеры 1.2 - те, кто дает больше, чем от них ожидают". И тогда я понял, что двигаюсь правильно. Это уже стиль жизни - делать немного больше, чем от тебя ожидают, и даже больше, чем ты сам от себя ожидал.

HWYD: Как бы ты описал свой "фирменный стиль" в работе?

Денис: Я тот самый биздев с большим опытом байера. Прежде всего я понимаю, что действительно нужно байерам, потому что работаю с FB с 2019 года. Понимаю работу сорсов как технически, так и с точки зрения математики. Это очень помогает в переговорах с рекламодателями и во взаимопонимании с командами. Кроме этого, я люблю честность перед партнерами, структуризацию внутри и легкость в общении как с партнерами, так и с коллегами.

HWYD: Какими достижениями особенно гордишься?

Денис: Прежде всего очень горжусь своей командой, горжусь, что работаю с этими людьми. Горжусь в принципе партнеркой, к развитию и построению которой имею отношение. Если брать конкретные кейсы и цифры, то из последних - это шторм FB в сентябре-октябре. Наша команда почувствовала на себе изменения рынка, но мы выстояли, адаптировались и укрепились. И уже во второй половине октября показали результат x2 от первой половины.

HWYD: Чем тебя привлекла Wild Wild Group изначально - и что держит до сих пор?

Денис: О Wild Wild Group я знал еще до того, как присоединился к ней. В прошлой компании я сотрудничал и с баингом WWLeds, и с апками WWApps. Уже тогда я знал о сильных подходах внутри команды WWG. Меня привлек холдинг, который строился с ответственным подходом и формировал перспективную экосистему.

Сейчас я уверен, что это только начало. Впереди еще много идей и работы - и именно это драйвит. Уверен, что мы будем и дальше держаться в лидерах рынка, потому что делаем все возможное для этого. У нас работают профессионалы, и я хочу с ними расти, учиться и работать дальше.

HWYD: Какие задачи тебя драйвят больше всего сейчас?

Денис: Драйвят вызовы новых реалий. Аукцион дорожает? Ок, значит, пора договариваться об условиях, которые раньше звучали как нечто нереальное. Чтобы держаться в нашей сфере, надо быть гибким, постоянно подстраиваться не только самому, но и уметь убедить партнеров.

HWYD: Какие идеи хочешь реализовать в ближайшее время?

Денис: Скейлить и развивать то, что имеем сейчас. Хочу реализовать идею, которая еще не удавалась успешно и масштабно ни одной партнерской сети. Хочу, чтобы партнеры говорили: "Такое есть только у WWPartners".

HWYD: Как видишь развитие своего направления или роли в будущем?

Денис: В нашей нише сложно быть уникальным, но именно это и драйвит. Хочется договариваться о действительно крутых и уникальных сделках, развивать свой отдел, видеть, как сотрудники перенимают мой опыт и растут вместе со мной. Особенно приятно, когда мне пишут рекламодатели, с которыми мы еще не сотрудничаем, и говорят, что слышали о нас, знают о нашем классном трафе и хотят работать именно с нами. Мы делаем все, чтобы таких кейсов становилось еще больше.

HWYD: Над чем мечтаешь поработать, если бы не было никаких ограничений?

Денис: Мечтаю, чтобы у нас был инхауз-продукт. Это был бы очень крутой опыт - работать не только с внешними брендами, но и с собственным. Продвижение, закупка трафа, все операционные процессы - убежден, что это сильно бустануло бы нас.

HWYD: Как бы ты описал свой стиль работы тремя словами?

Денис: Гибкость, легкость, уверенность.

HWYD: Что тебя заряжает вне работы?

Денис: Люблю сделать чайную церемонию, а после - пойти в зал и тренироваться под сет от KOROLOVA. Или просто прогуляться с музыкой.

HWYD: Какая атмосфера в команде тебя мотивирует?

Денис: Люблю, когда в команде дружеская и одновременно ответственная атмосфера. Люблю, когда мне задают вопросы: "А что это?", "А как здесь?", "А может так?", "А как мне сделать...?"
Это свидетельствует, что команда хочет развиваться и не боится вопросов. Как говорит Иван: "Глупых вопросов не бывает", - и я полностью с этим согласен.