АНЯ СИРОМАХА: от HRD до собственных проектов по трудоустройству в аффилейт-маркетинге! Как найти качественного байера компании и компанию - байеру?

HWYD: Расскажи о своем детстве. В какой семье ты росла? Когда родилась?

Аня: Родилась и выросла я в Киеве под конец 90х 🙂 все мое детство прошло в любви и приключениях, мои родители врачи. Мы все очень семейные и много времени проводим вместе. Это мой первый приоритет, большая гордость и любовь.

HWYD: Опиши свое самое яркое воспоминание из детства.

Аня: Честно говоря, у меня было прекрасное детство и таких воспоминаний множество. Я и мивину сухую ела у бабушки во дворе, и на шелковицу лазила, и путешествовала, и читала О.Генри, и регулярно ходила в театры, и играла с ребятами во дворе в "Казаки-разбойники".

HWYD: Кем ты мечтала стать, когда вырастешь? Почему?

Аня: Не помню, чтобы хотела быть кем-то конкретным, разве что актрисой, как часто это бывает у девушек. Но точно помню, что мечтала быть известной с детства, лет с 3-х представляла, как мою биографию изучают на уроках литературы (мы с бабушкой всегда учили биографию авторов перед тем, как читать произведения автора).

HWYD: Как ты училась в школе? Какие предметы любила больше всего? Какие меньше всего? Почему?

Аня: Училась я довольно хорошо, однако отличницей не была. Из тех предметов, которые нравились, всегда была среди лучших в классе. Моими самыми любимыми предметами были математика, литература и все языки (украинский, английский, немецкий).

HWYD: Какие посещала кружки/спорт?

Аня: Из внеклассной активности, я занималась и обожала бальные танцы, и, конечно, активно учила языки. А еще ходила в художественную школу! И на теннис. и очень любила занятия конным спортом, которых, к сожалению, было не так много)

HWYD: Опиши свое самое яркое воспоминание из школы.

Аня: В школе я была самой большой активисткой 🙂 председателем совета старшеклассников, вечной старостой, участвовала в лидерстве района. Общалась, казалось, со всей школой, открывала радио, проводила мероприятия, ездила на модели ООН и, конечно, находилась в эпицентре всех школьных историй. Ох, сколько интересного о себе я узнавала от "Сплетницы") Помню, как в 11 классе меня с Днем рождения поздравлял хор 5-классников) Трогательные мгновения.

Обожаю школу! Это мое любимое время. Даже заканчивая 11-ый класс, я, плача на линейке, это понимала. 117 ❤️

HWYD: Какой ВУЗ закончила? Почему именно туда поступила?

Аня: С высшими образованиями ситуация сложилась несколько сложнее, но очень интересно) Я закончила бакалавриат в Институте международных отношений КНУ Шевченко по специальности "Международный бизнес". В школе учиться нужно было действительно плодотворно, интенсивно, активно, поэтому в институте мне сразу стало слишком просто и, если честно, не очень интересно. Я очень скучала по школе, и, чтобы не терять время, с первого курса начала работать. Пробовала разное - и считаю, что это классно! Когда как не в 17-20 лет искать себя, соглашаться на совершенно разные предложения и на все говорить "да"? Была и работа помощником журналиста на ТВ, и смм бренда одежды для поваров, и продажи, и мененджером по зэд в бытовой химии побывала. первой серьезной работой стала работа в БФ "Твоя Опора". Я занималась партнерским маркетингом :)))) Предлагала сознательным бизнесам приобщиться к благотворительности, и не просто "дайте деньги", а вместе с командой создавала и реализовывала различные акции, прибыль от которых шла на помощь детям. Это был невероятный, очень тяжелый, но такой ценный опыт!

HWYD: Как потратила свою первую ЗП? Какой она была?

Аня: Первую зп я частично потратила на семью (надо же "выставляться"!)), а частично - просто на жизнь. Это было что-то в районе 100$, точно не помню:)

HWYD: Продолжила ли ты в дальнейшем образовательный путь после осознания отсутствия интереса к институту?

Аня: Да - я доучилась и поступила на магистратуру. Магистратура мне нравилась гораздо больше! Ее я закончила по бизнес-администрированию в КНУ, а также в Италии, Мачерати. Это было невероятное время, которое я часто вспоминаю, и пространство, где было создано много дружеских отношений, приключений и опыта.

Потом я зарекалась, что никогда не буду больше учиться, ага)))) С началом полномасштабной пошла на следующее выше)))) И закончила КНУ еще раз, Психологический факультет.

Как раз, кстати, мой путь в рекрутинге и HR начался на 3 курсе бакалавриата 🙂

HWYD: Как узнала о сфере? Какое впечатление о ней сложилось?

Аня: Жизнь часто водила меня вокруг Affiliate Marketing! То я помогала юному эком нетворку как менеджер по работе с инфлюенсерами (тогда сама не знала, что делаю, но изучила все метрики, термины и тд благодаря той работе), потом работала HR в компании, которая занималась SEO. И полноценным входом в афф маркетинг стала позиция HRD. Я уже имела где-то 2-3 года опыта в HR, а в команде была первым специалистом по кадрам в целом) Там я прошла большой путь длиной в 1.5 года, я заходила, когда в команде было где-то 40 сотрудников, когда я уходила оттуда - нас уже было где-то 130) И это был очень яркий, качественный опыт, который научил меня большому ряду вещей, например, тому, что успешный бизнес строится на 3 китах: это драйв, скорость, энергия. Потом я пошла в большой холдинг на позицию CVO - открывать новую для них вертикаль:) Мы долго работали вместе, вплоть до начала моего самостоятельного пути...

HWYD: Расскажи о собственных рекрутинговом агентстве, сайте по поиску работы и интенсив.

Аня: В начале 2023 года я ушла в собственное дело. Сначала работала в рамках одного проекта, сейчас - трех, они органично развивались один за другим. Два из них сейчас в активной фазе = RIVNI, сайт для поиска работы в аффилиат маркетинга, моя гордость и ноу-хау, которого так давно ждал рынок, и TALENTHUB, интенсив по рекрутингу в аффилиейте, который подходит как для новичков, так и для опытных специалистов.

мне очень нравится, что мои проекты создавались под потребности людей. Я видела "пробелы" и заполняла необходимыми бизнес-юнитами. Так, признав потребность в специализированной платформе для рекрутинга конкретно под этот рынок, однажды я придумала rivni. Получая кучу запросов на консультацию рекрутеров и жалобы на их нехватку от работодателей, я создала интенсив, в который вошел опыт 5 лет работы и обучения рекрутеров в аффилиатции.
Первый публичный поток интенсива проходит именно сейчас. Мне так нравится обучать! А еще очень повезло с группой, очень классные проактивные студенты. Поэтому, думаю, мы запустим еще не один поток. Уже есть идеи и новые фишки:)

HWYD: Каким образом набираешь посетителей инсентива? Как получала/получаешь траст среди комьюнити?

Аня: Хотя об интенсив и говорили на своих ресурсах половина медийных деятелей аффилиата, к моему удивлению, большинство студентов - мои подписчики!) Или знакомые знакомых или партнеров. Кстати, это супер идея: отправить на наш интенсив своего рекрутера для повышения квалификации, некоторые уже так ловко поступили) Поэтому, узнаваемость, траст комьюнити и личный бренд имеют большое значение.

HWYD: Какие самые сложные вакансии есть в рынке? Какие из них тебе удавалось закрывать?

Аня: Самая сложная вакансия - это всегда медиабайер. Всегда об этом говорю. Их много, а специалистов мало. Методов проверки достоверности скиллов и результатов тоже мало. Почти всегда это "кот в мешке", который еще и всегда всем надо. Но я верю в лучшее и всегда настраиваюсь положительно. Однако с вниманием)) И имею свои фишки и методы проверки. Конечно, за 8 лет в рекрутинге и HR кейсов было много - как крутых, так и провальных. От сбора команд с 0 до сотни - до закрытия невероятных тяжелых вакансий. Я даже успела поработать в немецком веб3 проекте, где мы хантили людей из Амазона и Майкрософта. Но это другая история)))

HWYD: Что бы ты пожелала компаниям, сотрудничающим с рекрутинговыми агентствами? А кандидатам?

Аня: Кандидатам желаю работать с агентствами и rivni! это очень увеличивает ваши шансы на идеальный метч, ведь вы общаетесь 1 раз и сразу попадаете в 10+ релевантных команд. Это минимум 7 сэкономленных часов времени! Представляете?

Компаниям могу сказать взаимное "спасибо" за доверие, открытость и ответственность. Это так приятно и одновременно ответственно наполнять квалифицированными специалистами действительно достойные бизнесы!

HWYD: Какой он - идеальный кандидат для рекрутера и компании-работодателя одновременно?

Аня: Идеальный кандидат = тот, кому дают оффер во время собеседования. Где никаких сомнений и абсолютный метч. Иногда я слышу "это именно то, что мы искали!", и это самое важное.

HWYD: Как и кем видишь себя и собственные бизнес-инициативы в ближайшем будущем?

Аня:  Пока мои планы - это развивать существующие проекты, они, действительно, профессиональные, крутые и очень клиентоориентированные. Хочу привлечь больше людей, помочь большему количеству бизнесов и соискателей. А в планах - больше творчества 🙂 А в планах - больше творчества 🙂

Огромное спасибо, Костю, за приглашение и прекрасную возможность пересмотреть свою жизнь, пишу такую себе автобиографию.

Всегда рада ответить на все вопросы читателей прекрасного How Was Your Day Media.

Оставляю контакты для связи:

• https://t.me/rivnikyiv
• https://t.me/Talent_Hub_Support